吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    我在饭店吃饭摔倒了,现在肋骨骨折了,请问饭店有责任吗?

    你在饭店吃饭摔倒导致肋骨骨折,饭店是否有责任需根据其是否尽到安全保障义务及具体情况判断。 如果饭店未尽到安全保障义务,例如地面湿滑未及时清理且未设置警示标志、地面存在障碍物未及时移除等,导致你摔倒受伤,那么饭店应当承担侵权责任。若你自身存在过错,比如因醉酒后行动不稳、未注意观察路面情况而奔跑等导致摔倒,饭店的责任可能会相应减轻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于你在饭店吃饭摔倒受伤饭店是否有责任的问题,可依据相关法

  • 09/15

    25

    360贷款逾期被起诉的过程

    360贷款逾期被起诉,应积极应诉。依据《民事诉讼法》等,逾期被诉需提交证据或协商还款,否则法院有权强制执行,影响信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款逾期被诉需应对。1. 金额有误:准备证据,如还款记录,应诉时提交,证明实际情况。2. 金额无误:与银行沟通,协商分期还款方案,降低还款压力。3. 判决后履行:按判决还款,避免强制执行、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/15

    25

    员工请假不批合法吗,遇到这种情况怎么办?

    员工请假不批是否合法,需要结合具体情况判断。员工请假未获批准超过规定时间,可能视为旷工,用人单位可依据规章制度处理;但员工有权依法请假,用人单位不得无故拒绝。如果或若存在用人单位有明确的请假制度和旷工处理规定,且该制度经过民主程序制定并向员工公示,员工请假未获批准且擅自离岗,此时用人单位不批准请假并按旷工处理可能合法。如果或若存在员工请假理由符合法定条件(如病假有正规医院证明、产假等法定假),用人单位无正当理由拒绝批准,此时用人单位不批准请假的行为不合法。如果或若存

  • 09/15

    25

    超市收银员不给工资规定怎么办

    超市收银员不给工资,应依法维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理超市收银员不给工资,常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试协商,无果后向劳动监察大队举报,或直接申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超市收银员不给工资,需维权

  • 09/14

    25

    实体店手机不回来能退吗

    实体店手机非质量问题一般不能退。依据《消费者权益保护法》,实体店退货需遵循店铺规定,质量问题才可要求退货。不及时处理可能导致消费者损失扩大,影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店手机退货需依情况处理。质量问题可要求退货,非质量问题需协商。选择处理方式时,应优先考虑店铺规定和消费者权益,确保合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店手机退货需

  • 09/14

    25

    店名被告知侵权怎么办

    店名被告知侵权,应积极应对。依据《商标法》,商标注册人享有商标专用权,侵权需承担法律责任。不及时处理可能导致品牌形象受损,经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店名侵权常见处理方式是起诉或请求工商处理。根据侵权程度、影响及证据情况,选择最适合的方式维护权益,确保快速有效解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店名侵权需应对。操作如下:1. 收集侵权证

  • 09/14

    25

    毕业生签虚假劳动合同影响就业吗

    毕业生签订虚假劳动合同可能会对就业产生潜在影响,具体需根据合同内容和实际情况分析。毕业生签订虚假劳动合同一般不会直接影响就业,但如果合同内容存在违法或不合理条款,可能对后续就业、劳动权益或信用记录造成影响。如果合同内容违法或不真实,如虚构劳动关系、骗取社保资格等,未来可能面临法律追责;如果用人单位以该合同为依据主张违约责任或限制毕业生与其他单位签约,可能影响就业自由;如果该合同被用于申请公务员、事业单位等岗位,审查过程中可能因诚信问题被质疑,影响录用机会;如果合同未

  • 09/14

    25

    学生手机被老师没收起诉书怎么写

    学生手机被老师没收,可起诉学校要求返还。依据《民事诉讼法》,起诉需递交起诉状,并按被告人数提出副本,困难者可口头起诉。不及时处理可能影响学生合法权益,造成财产损失或精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被老师没收,常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与老师协商,无果后向学校投诉,仍不解决则考虑起诉。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 09/14

    25

    直播泄露隐私违法吗

    直播泄露隐私的行为是否违法,需要根据具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明:1. 若直播中泄露的是自然人的私密信息(如身份证号、住址、病历等),且未经本人同意,则属于违法行为,侵犯了公民的隐私权和个人信息权益。2. 若泄露的信息已通过合法渠道公开(如公开场合的活动照片),且未涉及私密内容,一般不构成违法,但需注意不得歪曲、侮辱信息主体。3. 若泄露信息的行为是为了维护公共利益(如揭露违法犯罪行为),在必要范围内且未过度扩散的,可能不承担法律责任,但需确保信息的真实性和必要性。

  • 09/14

    25

    卡被冻结解冻步骤

    卡被冻结后,需按银行规定流程申请解冻。分析说明:银行卡被冻结通常是由于账户异常、涉及法律纠纷或执行程序等原因。从法律角度看,冻结是对账户内资金的一种保全措施,旨在防止资金流失或用于非法活动。解冻需依据银行的具体规定,可能涉及提供身份证明、交易记录、解决相关法律问题等步骤。提醒:若长时间无法解冻,或银行要求提供不合理证明,可能表明问题较严重,应及时咨询律师或法律机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 联系银行

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