小孩在学校遭同学殴打,接下来该怎么办?

应联系班主任并报警,追究责任。依据《民法典》,学校对8岁以下学生在校受伤需承担无过错责任,不及时处理可能导致孩子心理创伤加深,影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

购买的鞋子有质量问题,商家拒绝退换货该如何处理?

鞋子有质量问题商家拒退换,可依法维权。依据《消费者权益保护法》,商家应履行退换货义务,否则消费者有权投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损,影响消费体验和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

误点广告货款怎么处理

误点广告货款应先投诉并保留证据。依据《消费者权益保护法》,你可向投诉中心投诉,并保留汇款收据等作为证据。若数额较大,未及时处理可能导致财产损失,应向工商局等机关投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.

失信被执行人的具体定义是什么?

失信被执行人指有履行能力却拒不履行法律义务的被执行人。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,此类人将被纳入名单并受信用惩戒。若不及时处理,将严重影响个人信用及社会活动。 ✫✫✫✫✫有.

杀猪盘骗的钱,能追回来吗?

杀猪盘骗的钱有机会追回。依据《刑法》等,报警并提供证据是追回的关键。不及时处理,钱款可能永久损失,犯罪者也将逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 杀.

无证驾驶摩托车被交警扣去了一般怎么处理

无证驾驶摩托车被扣,需接受交警处理并补办证明提车。依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》,扣留车辆经核实后应退还,核实时间一般不超过十日,逾期未处理可能面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

取保候审需要办案民警同意吗

取保候审无需办案民警同意,依据《刑事诉讼法》规定,只要符合条件即可申请。不及时处理可能导致合法权益受损,如被错误羁押。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取.

上班路上55岁女员工被撞,可以向单位索赔吗?

可以向单位索赔。依据《工伤保险条例》,上班路上受伤属工伤,单位应赔偿。若不及时处理,可能影响员工权益,如医疗费、误工费等无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

银行能否查询微信转账的记录?

银行在特定条件下有权查询微信转账记录,但需合法手续。分析:根据法律规定,银行在涉及诉讼、调查取证或客户授权等情况下,有权向第三方支付机构(如微信)查询交易记录。这通常需要法院的调查令、检察院的协助查询通.

手里有照片,应该怎么做?

仅凭照片找联系方式可能侵犯隐私,需谨慎。分析:根据《民法典》等相关法律规定,个人隐私受法律保护,未经允许通过照片获取他人联系方式可能构成侵权。这种行为可能涉及侵犯肖像权、隐私权等,需承担法律责任。提醒:.

申请上户口,审批时间大概多长?

上户口审批时间因地区和具体情况而异,无法一概而论。分析:上户口的审批时间受到多种因素影响,包括当地户籍管理部门的工作效率、申请人提交材料的完整性和准确性等。一般来说,如果材料齐全且符合规定,审批时间通常.

社保卡每个月都会有钱入账吗?

社保卡是否每月有钱入账取决于具体情况。分析:社保卡通常与个人医保、养老保险等社保账户关联。医保账户可能因个人缴费和单位缴费而有资金划入,用于医疗费用结算;养老保险账户则是个人养老金的累积,通常不在日常中.

朋友卖手机,怎样向她了解价格呢

手机价格由经营者自主定价,需明码标价。根据《价格法》,朋友卖手机价格自主决定,但应确保标价清晰。不及时明确价格,可能导致交易不公或违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

公章盖在白纸上拍照发给别人有风险吗

公章盖在白纸上拍照发给别人存在风险。依据《中华人民共和国民法典》等法律规定,此行为可能侵犯他人权益或造成信息安全问题,若被不法分子利用,可能导致严重法律后果,如经济损失、法律纠纷等。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

没上班但个税记录显示有工资收入,如何申请赔偿?

您可以申请赔偿,需先确认个税来源。依据《个人所得税法》,个税涵盖多种所得,若未上班却有工资收入记录,可能涉及他人冒用信息。不及时处理可能导致财务损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

如何起诉拥有电话号码和姓名的小三?

您可以起诉拥有电话号码和姓名的小三。依据《民事诉讼法》,明确被告身份是起诉条件之一,有电话号码和姓名可视为有明确被告。若不及时处理,可能导致证据灭失或小三行为更加隐蔽,难以取证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

旷工后想自离,之前的工资还有吗?

旷工自离也有工资。依据《劳动法》,工资应按劳动合同和员工工作天数计算,单位不得无故克扣,但员工造成损失可依法扣除部分。不及时处理可能导致劳动争议或工资拖欠的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.