被开除未结清工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除未结清工资，应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决获取应得工资；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除未结清工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。
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