工作时长达到10小时却无加班费，是否合乎法律规

工作时长超10小时无加班费不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班有时长限制，超时且不给加班费违反法律规定，可能损害劳动者权益，导致健康问题和劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
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超时工作无加班费不合规。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。