单位欠薪怎么处理最有效

单位欠薪，应找劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等，单位需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理单位欠薪，常见方式有投诉、调解、协商、劳动仲裁、起诉。根据具体情况选择，如协商无果可选仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
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单位欠薪这样办：1. 投诉：向劳动行政部门反映，要求责令单位支付。2. 调解：找调解组织介入，寻求和解。3. 协商：与单位直接沟通，争取达成一致。4. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。5. 起诉：向法院提起诉讼，维护自身权益。