某某扣员工工资怎么处理

劳务公司扣工资，员工可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工可与单位协商、调解、投诉等，若不及时处理，可能影响员工合法权益，甚至导致经济损失。
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处理劳务公司扣工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如首先尝试协商，无果后再考虑调解或投诉，必要时申请仲裁或诉讼。
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劳务扣工资应维权。操作如下：1. 与公司协商，明确扣工资原因及解决方案；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。