公司要求我个人出社保钱,这有法律依据吗?

公司要求个人出社保钱不合理。依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,出勤未满15天不是合法理由。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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公司做法不合法。处理方式:1.与公司人力沟通,明确法律依据,要求公司承担社保费用;2.若公司拒绝,收集证据,如出勤记录、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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此问题常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。可先与公司沟通,说明法律依据;若协商无果,再向劳动仲裁机构申请维权,选择最适合自己的方式。
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