离职之后公司不发工资怎么办

离职后公司不发工资可依法追讨。依据《劳动法》等规定，员工离职后公司应按时支付工资，否则员工有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发更严重的法律纠纷。
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离职公司不发工资处理如下：1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，明确工资发放时间。2. 举报：若协商无果，向当地劳动监察大队举报公司拖欠工资行为。3. 仲裁：举报后仍未解决，准备劳动合同、工作证明等证据，申请劳动仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和诉讼。优先尝试与公司协商；若无果，可向劳动行政部门举报；仍不解决，则申请劳动仲裁并搜集证据；对仲裁不满，可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。