你好!请问因公司没订单不安排上班也不退辞员
临海市刑事律师
2025-05-03
公司不安排上班也不辞退,生活费也不给,可投诉或仲裁。
依据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,不安排工作也应发不低于最低工资标准的报酬。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可投诉或仲裁。
具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,说明公司不安排工作也不支付生活费的情况;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付全额工资;3. 如决定离职,书面通知公司,以未提供劳动条件为由要求经济补偿。每种方式均需保留证据,如工资单、劳动合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、书面辞职要求补偿。
选择时,若希望快速解决且保留工作,可优先投诉或仲裁;若决定离职,则书面辞职并要求经济补偿更合适。
依据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,不安排工作也应发不低于最低工资标准的报酬。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可投诉或仲裁。
具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,说明公司不安排工作也不支付生活费的情况;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付全额工资;3. 如决定离职,书面通知公司,以未提供劳动条件为由要求经济补偿。每种方式均需保留证据,如工资单、劳动合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、书面辞职要求补偿。
选择时,若希望快速解决且保留工作,可优先投诉或仲裁;若决定离职,则书面辞职并要求经济补偿更合适。
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