被单位领导诬告要求开除怎么办

被单位领导诬告要求开除,应积极维权。依据《劳动法》,单位无故开除员工需赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损且难以挽回。
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被诬告开除,常见处理为投诉或仲裁。应先与单位沟通,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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被诬告开除需维权。操作如下:1. 收集证据,如聊天记录、邮件等;2. 尝试与单位沟通解决;3. 若无效,向劳动局投诉,提交证据;4. 或申请劳动仲裁,维护合法权益。

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