昨天被开除因为上司说卫生差，我该如何应对？
临海市刑事律师
2025-04-04
您被开除若因卫生差理由不充分，可主张权益。依据《劳动法》，单位开除员工需合法理由，否则需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。操作：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与单位协商，了解开除具体原因；3.若协商无果，向劳动局投诉，提交证据；4.或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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