私人老板不让走怎么办

您可以递交辞职报告后离职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，满30天可离职。若老板阻止或扣发工资，属违法行为，可申请劳动仲裁要回。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、无法就业新单位等。
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常见处理方式为递交辞职报告后离职，或申请劳动仲裁。若老板态度强硬，建议保留证据，直接申请劳动仲裁以维护自身权益。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁能更快解决纠纷。
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老板不让走可辞职。操作：1. 递交辞职报告，保留证据；2. 满30天自行离职；3. 如遇扣发工资，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。