在KTV上班被打怎么处理

在KTV上班被打,应立即向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》,对方或面临拘留及罚款。不及时处理可能导致证据丢失,影响维权及工伤认定。
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被打后可报案并考虑工伤认定。轻微伤报案处理,重伤或构成犯罪则报警并求偿。根据伤情及对方态度选择和解、调解或诉讼。
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被打应报案。具体操作:1. 立即报警,保留现场证据;2. 如受伤,就医并开具诊断证明;3. 向单位报告,了解工伤认定流程;4. 根据伤情,决定是否与对方和解或寻求法律途径赔偿。
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