企业不发放劳动防护用品怎么处理

企业不发放劳动防护用品违法，应依法发放。依据《劳动法》等，企业必须提供符合规定的劳动防护用品。不发放可能导致员工健康受损，企业需承担法律责任。
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企业不发放劳动防护用品，常见处理方式是先与企业管理层沟通，要求发放；若无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与效果，先尝试内部解决，无果后再寻求外部帮助。
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企业不发劳动防护用品，处理方式如下：1. 首次与企业管理层沟通，明确表达需求，要求按规定发放。2. 若沟通无果，收集证据，如发放记录、员工反馈等。3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求介入调查。4. 如情况严重，可考虑法律途径，提起诉讼，维护员工合法权益。