可以辞职。签了工作合同后,劳动者有权依法请求解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者在符合法定条件下可以解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者面临不利的劳动关系束缚或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同或依据法定条件单方面解除。协商解除需双方同意,单方面解除需符合《劳动合同法》规定的情形,如提前通知或支付代通知金。选择时应考虑合同具体条款、自身权益及可能的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能辞职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后解除劳动合同;2.或依据《劳动合同法》第三十七条,提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3.特殊情况如用人单位有过错,可即时解除。
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