赔偿金视情况而定，按工作年限每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定，违法辞退需付两倍经济补偿，未及时处理可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有按工作年限赔偿、违法辞退双倍赔偿等。选择时需根据辞退原因确定，合法辞退按年限赔，违法则双倍，过失性辞退无需赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金视情况定。操作如下：1.合法辞退，按工作年限每满一年付一月工资；2.违法辞退，付两倍经济补偿；3.过失性辞退，不赔偿。需根据具体情况选择处理方式。
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