未签劳动合同申请仲裁时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，从知道或应知权利被侵害日起算，超期可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同没社保可仲裁。操作：1.收集工作证据，如工资条、聊天记录；2.写仲裁申请书，说明诉求和理由；3.提交申请书及证据至劳动仲裁委；4.等待受理、开庭、裁决。同时可考虑向劳动监察投诉公司未交社保行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适用于争议解决，劳动监察则更快处理违法行为。
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