赔偿按平均工资算，非基本工资或实发工资。依据《工伤保险条例》，赔偿依据统筹地区上年度职工月平均工资确定。若按基本工资算，可能导致赔偿不足，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿通常按平均工资处理。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼方式解决。具体选择应依据实际情况和证据充分性来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿按平均工资。操作如下：1. 确认统筹地区上年度职工月平均工资；2. 根据此标准计算赔偿金额；3. 如遇争议，先尝试协商或调解；4. 协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。
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